Ce plan d’action audacieux vise à construire l’UdeM du 21e siècle. Il est le résultat de la réflexion entamée par la consultation de la communauté sur la transformation institutionnelle et s’arrime aux grands enjeux transversaux de la planification stratégique.

L'UdeM a 1 OBJECTIF.

L’Université de Montréal vise à être une université plus collaborative, qui mise sur l’interconnexion des savoirs et l’innovation pour actualiser son projet académique, se distinguer parmi les meilleures et accroître son impact sur la société.

SIGNATURE UDEM

Développer une Signature UdeM, c’est avoir une identité affirmée, notamment par des programmes distinctifs permettant aux diplômés d’être mieux préparés à une vie professionnelle et à un engagement citoyen en phase avec l’évolution de la société. C’est permettre aux diplômés de se distinguer par la maîtrise de leur discipline, de connaissances connexes et de compétences générales.

Signature UdeM
Constituer un référentiel de compétences au 1er cycle et aux cycles supérieurs

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Université de Montréal

Équipe
Porteurs :
  • Louise Béliveau
Créer des activités de formation interdisciplinaires pour favoriser l’innovation et l’interconnexion des expertises

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Université de Montréal

Équipe
Porteurs :
  • Louise Béliveau
  • Marie-Josée Hébert
Responsables :
  • Paul Lewis
  • Michèle Brochu
Membres du groupe de travail :
  • Christine Rothmayr
  • Tony Leroux
  • Isabelle Brault
  • Vincent Beauséjour
  • Marie-Claude Binette
  • Rodney Leurebourg
  • François Champagne
Élaborer des parcours thématiques dans les programmes de formation

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Université de Montréal

Équipe
Porteurs :
  • Louise Béliveau
Soutenir les collaborations interfacultaires et la mobilité interfacultaire des étudiants

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Université de Montréal

Équipe
Porteurs :
  • Éric Filteau
  • Louise Béliveau
Créer une vitrine unique de formation continue
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Équipe
Porteurs :
  • Louise Béliveau
  • Éric Filteau
Responsables :
  • Sylvie Normandeau
  • Louise Poirier
Membres du groupe de travail :
  • Michelle McKerral
  • Lyne Lalonde ou Jacynthe Beauregard
  • Mario Talajic
  • Christian Blanchette
  • Annik Gélineau
  • Philippe Prud’homme
  • Jean-Pierre Blondin
  • Bernard Bérubé
  • Graciel Lemay
  • Pierre Boudrias

LABORATOIRE D’INNOVATION

Développer des thématiques transversales qui mettent à contribution la recherche et l’enseignement pour trouver des solutions aux problèmes mondiaux et accroître notre impact sur la société.

Thématiques transversales
Équipe
Porteurs :
  • Marie-Josée Hebert
Des données à l’action en santé – comité académique
  • Jean-François Angers
  • Luis Barreiro
  • Yoshua Bengio
  • Yves Berthiaume
  • Lucie Blais
  • Benoît Dostie
  • Lise Gauvin
  • Andrea Lodi
  • Claude Perreault
  • Catherine Régis
  • Gilles Savard
  • An Tang
  • Jean-Claude Tardif
Des données à l’action en santé – comité administratif
  • Jean-François Gaudreault-Desbiens
  • Pierre Fournier
  • Céline Fiset
  • Christian Baron
  • Sylvie Cossette
  • Daniel Lajeunesse
  • Michelle McKerral
Comprendre et créer  - comité administratif
  • Louise Béliveau
  • Frédéric Bouchard
  • Jean-Marc Charron
  • Francine Ducharme
  • Nathalie Fernando
  • Marie-Josée Hébert
  • Serge J. Larivée
  • Anne Marchand
  • Chantal Pharand
  • Louise Poirier
  • Tania Taba
Concevoir une stratégie d’appui et de promotion des talents en recherche afin de positionner l’Université comme chef de file national et international

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Université de Montréal

Équipe
Porteurs :
  • Marie-Josée Hébert
Mettre en œuvre une stratégie d’appui à l’équité et à la diversité en recherche

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Université de Montréal

Équipe
Porteurs :
  • Marie-Josée Hébert
Responsables :
  • Pascale Ouellet
Membres du groupe de travail :
  • Caroline Aubé
  • Catherine Beaudry
  • Marie-Josée Hébert
  • Vincent Larivière
  • Louise Nadeau
  • Pascale Ouellet
  • Lucie Parent
  • Stéphane Rousseau
  • Tania Saba
Réaliser le campus MIL (campus d’Outremont)

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Université de Montréal

Équipe
Porteurs :
  • Éric Filteau
  • Louise Béliveau
Créer un observatoire de la Francophonie économique

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Université de Montréal

Équipe
Porteurs :
  • Guy Lefebvre

GOUVERNANCE ET INTERACTIVITÉ ORGANISATIONNELLE DYNAMIQUES

Développer une culture organisationnelle permettant d’unifier les forces, de stimuler la collaboration et de mutualiser les ressources dans un souci d’efficience collective et de réalisation personnelle au travail.

Équipe
Porteurs :
  • Jean Charest
Responsables :
  • Pierre Fournier
Membres du groupe de travail :
  • Michel Carrier
  • Christian Casanova
  • Renée Delaquis
  • Francine Ducharme
  • Pierre Fournier
  • Lyne Lalonde
  • Luc Proteau
Optimiser les processus académiques et administratifs

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Université de Montréal

Équipe
Porteurs :
  • Louise Béliveau
  • Jean Charest
  • Éric Filteau
Responsables :
  • Isabelle Panneton
  • Ann-Isabelle Cojocaru
Membres du groupe de travail :
  • Marie-Claude Binette
  • Isabelle Dufour
  • Daniel Lajeunesse
  • Serge J. Larivée
  • Stéphane Létourneau
  • Matthew Nowakowski
  • Isabelle Shumanski
  • Josée Veilleux
Créer un centre d’innovation et de soutien pédagogique

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Université de Montréal

Équipe
Porteurs :
  • Louise Béliveau
Responsables :
  • Bruno Poellhuber
Étudier et réviser le fonctionnement de la Faculté des études supérieures et postdoctorales; analyser le statut du Département de kinésiologie et de l’École d’optométrie

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Université de Montréal

Équipe
Porteurs :
  • Jean Charest
Responsables :
  • Guy Lefebvre
Comité FESP :
  • Jessica Bérard
  • Michèle Brochu
  • Chantal Cara
  • Jean-François Gaudreault-Desbiens
  • Réjean Héber
  • Serge J. Larivée
  • Daniel Lajeunesse
  • Guy Lefebvre
  • Michelle Mckerral
  • Isabelle Panneton
  • Catherine Villemer
Renforcer les liens avec les établissements affiliés

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Université de Montréal

Équipe
Porteurs :
  • Guy Breton
Responsables :
  • Louise Béliveau
  • Marie-Josée Hébert (pour recherche et formation)

RELATIONS DURABLES AVEC LES DIPLÔMÉS

Stimuler l’engagement des diplômés envers leur alma mater afin de maintenir un lien continu, de les accompagner tout au long de leur vie professionnelle et de les impliquer dans les différentes sphères d’activité de l’Université.

Redéfinir le rôle et la contribution de l’Association des diplômés de l’Université de Montréal afin de nous rapprocher de nos diplômés

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Université de Montréal

Équipe
Porteurs :
  • Raymond Lalande
Encourager, valoriser et accroître la participation des diplômés à l’ensemble des activités de l’Université, incluant sa gouvernance

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Université de Montréal

Équipe
Porteurs :
  • Alexandre Chabot
  • Raymond Lalande

MILIEU DE VIE ENGAGEANT ET STIMULANT

Créer un milieu de vie inspirant par des environnements numériques, sociaux et physiques qui stimulent les rencontres et les interactions. Ce milieu favorisera l’esprit d’innovation, de collaboration et de partage, visant un sentiment d’inclusion, d’appartenance et d’identité.

Mettre en œuvre une stratégie de promotion du respect, de l’équité et de la diversité

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Université de Montréal

Équipe
Porteurs :
  • Marie-Josée Hébert
  • Louise Béliveau
Responsables :
  • Chantal Pharand
  • Jean-François Gaudreault-Desbiens
Membres du groupe de travail :
  • Sophie Archambault
  • Marie-Josée Dupuis
  • Caroline Larue
  • Patrice Brodeur
  • Claire Benoit
  • Robert Chartrand
  • Pascale Ouellet
  • Neko Patrick Likongo
  • Annie-Claude Vanier
Définir et mettre en œuvre les plans directeurs d’aménagement des espaces intérieurs et extérieurs

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Université de Montréal

Équipe
Porteurs :
  • Éric Filteau
  • Louise Béliveau
Responsables :
  • Richard Dumont
Déployer la stratégie numérique et le plan d’action

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Université de Montréal

Équipe
Porteurs :
  • Louise Béliveau
Responsables :
  • Christian Blanchette
  • Christian Casanova
Membres du groupe de travail :
  • Geneviève Habel
  • Éric Montpetit
  • Vincent Jobin
  • Bruno Poellhuber
  • Gilles Leclerc
  • Annik Gélineau
  • Danielle Levasseur
  • Sébastien Roy
  • Vincent Gautrais
  • André Ravel
  • Catherine Grondin
Établir un dialogue institutionnel

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Université de Montréal

Équipe
Porteurs :
  • Jean Charest
  • Sophie Langlois
Déployer le positionnement de l’Université

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Université de Montréal

Équipe
Porteurs :
  • Sophie Langlois