Ça y est, le premier des groupes de travail de la transformation institutionnelle a terminé son mandat. En présentant le fruit des travaux du groupe, les co-responsables ont confié aux vice-recteurs porteurs une proposition innovante et concrète pour améliorer la gestion académique dans toutes les unités de l’Université.

Cette première nous réjouit car elle permet de constater qu’un groupe diversifié, où les expertises et les points de vue se sont combinés et complétés, propose des solutions adaptées et originales. C’est en misant sur les bénéfices de l’interconnexion des savoirs entre des personnes provenant d’unités et occupant des postes variés que nous avons confié la réalisation du Plan d’action à des groupes de travail et nous sommes confiants que cette culture de collaboration sera très porteuse pour l’avenir de l’université.

Le vice-recteur aux ressources humaines et à la planification
Jean Charest

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